offre
Comment nous vous accompagnons
La fondation Profil les personnes souffrant de problèmes de santé à s'intégrer sur le marché du travail primaire.
Que vous ayez déjà un emploi, que vous soyez encore à la recherche d'un poste ou que vous souhaitiez commencer un apprentissage ou une formation : Profil inclusion professionnelle vous accompagner tout au long de votre inclusion professionnelle !
Notre offre comprend :
- Placement :nousvous aidons activement à trouver un emploi qui vous convienne. Nous vous accompagnons ensuite pendant vos premiers mois dans votre nouveau poste. Au cours de la première année, Profil également entrée en fonction par le biais d'une mission de travail temporaire chez Profil .
- Travailler avec une rente AI :vouspercevez une rente AI et souhaitez travailler ? Nous vous conseillons volontiers !
- maintien dans l'emploi:vousavez un travail qui vous plaît. Nous recherchons, avec vous et votre employeur, des solutions pour que vous puissiez continuer à exercer votre métier malgré vos problèmes de santé.
- Accompagnement à la formation : Vous devez choisir un métier après avoir terminé votre scolarité ? Nous aidons les jeunes à trouver une place d'apprentissage ou une place d'études qui leur convient. Nous vous accompagnons pendant votre apprentissage et lors de votre entrée dans la vie professionnelle.
- Accompagnement par des pairs : Chez nous, en plus du soutien apporté par le Job Coach, vous avez la possibilité de bénéficier du soutien et des conseils de personnes dans la même situation que vous, appelées « pairs », qui partagent des expériences similaires liées à un handicap ou à des problèmes de santé.
Vous trouverez plus d'informations sur les différentes offres plus bas sur cette page ou dans les dépliants.
N'hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d'aide pour vous lancer dans la vie professionnelle. Nous sommes là pour vous aider et vous conseiller !
dépliant
> Recrutement (PDF)
> location de personnel (PDF)
> Travailler avec une rente AI (PDF)
> maintien dans l'emploi (PDF)
> Accompagnement par les pairs ( PDF)
> Accompagnement de formation (PDF)
recrutement de personnel
Vous recherchez un défi professionnel que vous pouvez relever malgré votre problème de santé ou votre handicap ?
Dans le cadre de nos services de conseil, nous vous aidons activement à trouver un emploi qui vous convient. Notre objectif est que vous trouviez un travail qui vous plaise et que vous puissiez exercer à long terme.
Ce qui vous attend lors de notre consultation :
- Nous clarifions vos attentes, définissons ensemble les objectifs et planifions la suite de la procédure.
- Nous vous informons des offres possibles.
- Nous vous accompagnons lors de missions d'essai (missions d'initiation).
- Nous vous aidons à préparer votre dossier de candidature.
- Nous vous accompagnons lors des négociations contractuelles avec votre nouvel employeur.
- Nous vous accompagnons pendant vos premiers pas dans votre nouvel emploi et vous conseillons, vous et votre employeur, pour toutes les questions en suspens.
Au cours de la première année, entrée en fonction également Profil entrée en fonction par le biais du location de personnel Profil .
> Recrutement (PDF)
Travailler avec une rente AI
Vous percevez une rente AI et aimeriez travailler ? C'est possible !
Nous conseillons également les personnes qui perçoivent une rente AI en raison d'un problème de santé ou qui sont en cours d'évaluation, et les aidons à (ré)intégrer le marché du travail.
- Lors d'un premier entretien, nous clarifions vos attentes, vous informons des possibilités qui s'offrent à vous, définissons vos objectifs et planifions la suite de la procédure.
- Nous discutons de votre situation en matière de retraite.
- Nous vous aidons à trouver un emploi qui vous convient.
- Nous vous accompagnons pendant votre période d'intégration et restons à vos côtés en tant que Job Coach entrée en fonction lors de votre entrée en fonction .
maintien dans l'emploi
Vous avez un travail qui vous plaît ? Nous recherchons avec vous et votre employeur des solutions qui vous permettront de continuer à exercer votre activité malgré vos problèmes de santé.
Nous accompagnons les salariés qui, en raison d'un problème de santé, se posent des questions quant à la poursuite de leur activité sur leur lieu de travail actuel.
Notre objectif est de vous aider, en collaboration avec la fondation Profil , à garantir entrée en fonction Profil entrée en fonction .
À quoi pouvez-vous vous attendre lors d'un entretien visant à conserver votre emploi ?
- Lors d'un premier entretien, nous clarifions vos attentes, vous informons des possibilités qui s'offrent à vous, définissons ensemble les objectifs à atteindre et planifions la suite de la procédure.
- Nous clarifions la participation de votre employeur à la mise en œuvre des mesures prévues et des adaptations sur le lieu de travail.
- Nous vous aidons, vous et votre employeur, à atteindre les objectifs intermédiaires convenus grâce à un coaching professionnel ciblé.
> maintien dans l'emploi (PDF)
accompagnement de formation
Vous devez choisir un métier ou une filière d'études après avoir terminé votre scolarité ? Nous aidons les jeunes en situation de handicap à trouver une place d'apprentissage adaptée et à la mener à bien. Nous accompagnons les étudiants tout au long de leur formation universitaire et les préparons à leur entrée dans la vie professionnelle.
Que ce soit dans la recherche d'une place d'apprentissage (AFP et CFC), d'un stage ou d'un emploi fixe, nous aidons les jeunes en situation de handicap à devenir autonomes. Nous vous accompagnons également pendant vos études et vous aidons, par exemple, à structurer votre quotidien, à acquérir des techniques d'apprentissage ou à gérer le stress des examens. Nous proposons un accompagnement et un soutien tout au long de la période d'apprentissage et de formation, mais aussi lors de l'entrée dans la vie professionnelle.
Que pouvez-vous attendre de notre service de conseil destiné aux élèves et étudiantes souffrant d'un handicap physique ?
- Lors d'un premier entretien, nous discutons de vos aspirations professionnelles et des possibilités qui s'offrent à vous (y compris pendant vos études). Nous définissons ensemble vos objectifs et déterminons la manière dont nous allons procéder.
- Nous vous aidons à constituer votre dossier de candidature et vous préparons aux entretiens d'embauche.
- Nous vous accompagnons, vous et votre entreprise formatrice, dans la rédaction du contrat d'apprentissage.
- Nous aidons les étudiants à structurer leur quotidien, à planifier leurs études, à acquérir des techniques d'apprentissage, etc.
- Nous vous déchargeons, vous et votre famille, en assurant la coordination entre les différents services impliqués dans votre formation, par exemple la gestion de cas en matière de formation professionnelle, l'AI, l'école professionnelle, l'entreprise formatrice, etc.
Notre objectif est que vous meniez votre formation à bien et que entrée en fonction ensuite un entrée en fonction vous plaise et que vous aimiez exercer.
> Accompagnement à la formation (PDF)
conseil par les pairs
Vous êtes activement engagé dans un processus de recherche d'emploi, de maintien dans l'emploi ou de formation et vous recherchez un échange d'égal à égal avec quelqu'un qui vous comprend et comprend votre situation ?
Chez nous, vous avez la possibilité, en plus du soutien apporté par le Job Coach, de bénéficier d’un entretien avec un pair-conseiller. Vous bénéficiez ainsi d’une forme unique de soutien et de conseil, dans le cadre de laquelle des personnes en situation de handicap ou souffrant d’un problème de santé se rencontrent et interagissent activement les unes avec les autres. Le terme « pair » signifie « égal » ou « équivalent » et désigne des personnes qui partagent des expériences similaires. Nos pairs sont des experts par leur propre expérience.
Le conseil par les pairs peut vous aider dans différents domaines :
- Pendant vos entretiens de conseil, nos pairs vous accompagnent en vous donnant des conseils et des astuces.
- Nos pairs vous aident à clarifier vos choix professionnels en partageant leurs propres expériences et en vous aidant à prendre des décisions.
- Échanger avec quelqu'un qui a vécu des expériences similaires renforce votre confiance en vous et vous aide à croire en vos objectifs professionnels.
- Pendant votre période d'intégration dans un nouvel emploi, nos pairs peuvent vous aider à relever ce nouveau défi.
- En discutant avec les employeurs, les pairs peuvent créer des ponts et lever les réticences.
- Nos pairs vous aident à élaborer des solutions concrètes pour surmonter les obstacles potentiels sur le lieu de travail.
- Comme vos pairs ont vécu des expériences similaires, ils peuvent comprendre vos inquiétudes et vos craintes et vous aider grâce à leur expérience.
Dans le cadre de notre projet 2024-2026, nous proposons un service de conseil par les pairs spécialement conçu pour vous. Nous sommes aidés dans cette tâche par des pairs présentant divers handicaps et troubles psychiques.
Contactez-nous ou adressez-vous à votre conseiller spécialisé afin de bénéficier des avantages de notre service de conseil par les pairs. Nos pairs se feront un plaisir de vous aider.
financement
Ce projet est soutenu par la Fondation Raiffeisen Jubiläumsstiftung.
Des questions ?
Nous avons rassemblé ici les questions les plus fréquentes.
Si vous ne trouvez pas la réponse à votre question, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous vivez avec un handicap et avez des questions concernant la recherche d'emploi ou votre lieu de travail.
En règle générale, les frais de consultation sont pris en charge par des organismes externes (assurances sociales, entreprises, fondations). Les conseillers et conseillères de la fondation Profil pour vous la situation initiale et le financement de la consultation.
Vous pouvez nous contacter à tout moment, même après avoir perdu votre emploi. Il est préférable de nous contacter avant, afin que nous puissions éventuellement vous aider à éviter un licenciement.
Aussi longtemps que nécessaire et possible. Notre objectif est de garantir durablement votre entrée en fonction. Nous souhaitons vous donner les moyens de résoudre les problèmes de manière aussi autonome que possible.
Offres d'emploi actuelles
Aide ménagère / Agent d'entretien (h/f/x), 10 %
Lohn-Ammannsegg : recherche une femme de ménage et une aide ménagère. Aide ménagère / femme de ménage (h/f/d)
Employé(e) de cuisine, 60 à 80 %
Davos : L'École alpine suisse recherche du personnel de cuisine.
Aperçu de notre travail
Découvrez nos portraits filmés de personnes en situation de handicap de leurs employeurs.
Prendre contact
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Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
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