Outils pour l'inclusion
3 outils pour favoriser l'inclusion dans les entreprises
Vous souhaitez être une entreprise inclusive ? Nous vous proposons 3 outils pour y parvenir :
i-Learning
La formation en ligne « Connaissances de base – Inclusion – Handicap – Travail » s'adresse aux collaborateurs et aux cadres et leur permet d'acquérir des connaissances sur l'inclusion.
Inclusion-Check
Le contrôle donne, au moyen d'un sondage anonyme, un aperçu de l'état actuel de la diversité et de l'inclusion dans une organisation et met en évidence les mesures qui pourraient être nécessaires.
Conception inclusive des emplois
Analyse des processus de travail et création de nouveaux profils d'emploi afin d'intégrer de manière ciblée les personnes en situation de handicap. Profil propose cette méthode en exclusivité en Suisse.
Cours en ligne « Connaissances de base – Inclusion – Travail »
Pourquoi certaines personnes sont-elles encore marginalisées dans notre société moderne ? Même si nous célébrons souvent la diversité, il existe encore des failles qui empêchent tout le monde de participer pleinement. Mais c'est justement là que tu peux faire la différence !
L'inclusion n'est pas seulement un mot à la mode, mais une attitude et un facteur décisif pour une communauté plus juste et plus humaine. La participation à ce cours est une étape importante pour identifier les faiblesses qui subsistent et contribuer activement à leur élimination.
Dépliant à télécharger :
Testez vos connaissances !
Que savez-vous déjà sur l'inclusion et la diversité ? Faites le test et vérifiez vos connaissances dans le quiz d'introduction gratuit :
> Vers le quiz d'introduction
Contact et informations complémentaires
> Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.profil.ch/i-learning
Inclusion-Check
Dans quelle mesure l'environnement de travail de votre entreprise est-il déjà inclusif ? Pour le mesurer, il existe Inclusion-Check. Il s'agit d'un outil développé par Health & Medical Service AG en collaboration avec l'Université de Saint-Gall (HSG) et mis à disposition gratuitement avec le soutien financier de l'EBGB.
Une évaluation permet de déterminer dans quelle mesure votre entreprise est déjà inclusive. Nous vous aidons à mener l'enquête, analysons les résultats et planifions avec vous la suite de la procédure. Idéalement, cela s'accompagne d'un atelier auquel participent également les collaborateurs.
Sur cette base, un plan d'action adapté à l'entreprise est élaboré.
La version de base Inclusion-Check disponible gratuitement. Des évaluations approfondies portant sur plusieurs domaines peuvent être achetées moyennant paiement.
L'application Inclusion-Check repose sur l'outil d'enquête et d'analyse « Incluscope », développé entre 2018 et 2020 par Health & Medical Service AG (HMS), MindStep et Helsana.
Le thème « Diversité et inclusion » a été accompagné par le partenaire scientifique Prof. Dr Stephan Böhm du Center for Disability and Integration de l'Université de Saint-Gall(CDI-HSG) et soutenu financièrement par le Bureau fédéral de l'égalité pour personnes en situation de handicap (BFEH).
Plus d'informations
Vous Inclusion-Check des informations détaillées sur Inclusion-Check à l'adresse
>inclusion-check ou sur le site
> Fiche d'information (PDF)
partenaires
Testez le degré d'inclusion de votre entreprise
Inscrivez-vous en quelques minutes à l'Inclusion-Check lancez votre enquête.
Conception inclusive des emplois
Grâce à l'analyse et à la refonte des processus de travail, les profils d'emploi existants sont optimisés et adaptés aux qualifications de vos collaborateurs et collaboratrices. Dans le même temps, de nouveaux emplois sont créés, par exemple pour les personnes en situation de handicap ou souffrant d'un problème de santé. Vous créez ainsi des solutions alternatives dans le contexte de la pénurie de main-d'œuvre qualifiée et exploitez le potentiel des collaborateurs et collaboratrices souffrant d'un problème de santé ou d'un handicap.
La Fondation Profil est le seul organisme qui propose la méthode « Inclusive Job Design » en Suisse.
Déroulement du processus de conception inclusive des emplois :
Pour en savoir plus sur la conception inclusive des emplois, rendez-vous sur > Connaissances
Flyer à télécharger > Inclusive Job Design (PDF)
Notre méthode de travail
Profil propose un accompagnement et des conseils personnalisés. Nous analysons avec vous la situation initiale dans votre entreprise et définissons les objectifs en matière d'inclusion.
Profil travaille en collaboration avec des partenaires choisis et bénéficie ainsi d'un large éventail de connaissances et d'expertise, notamment aussi celles venant des personnes en situation de handicap.
La Fondation Profil Travail & Inclusion dispose de centres de consultation dans toute la Suisse. Nos conseillers et conseillères spécialisés travaillent selon des méthodes modernes. Nous accordons une grande importance à la qualité et à la durabilité de nos prestations. Pour en savoir plus sur la Fondation Profil Travail & Inclusion, cliquez > ici.
La Fondation Profil
Profil accompagne depuis plus de 25 ans les personnes souffrant d'un handicap ou d'une atteinte à la santé ainsi que les employeurs.
Connaissances pour les entreprises inclusives
Dans la rubrique « Connaissances », vous trouverez des informations complémentaires qui pourront vous être utiles pour l'accompagnement et l'emploi des personnes présentant des problèmes de santé ou un handicap au sein de votre entreprise.
Prendre contact
Vous avez une question ou souhaitez obtenir des conseils ? N'hésitez pas à nous contacter.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
