Conseils
Lors de la recherche d'un emploi
Si vous êtes actuellement à la recherche d'un emploi, nous avons ici quelques conseils qui pourraient vous être utiles. Vous pouvez ainsi vous préparer chez vous, sans avoir besoin de consulter un conseiller :
- Clarification
- Opportunités de travail
- Offres de l'AI
- Dossier de candidature
- Recherche d'emploi
- Entretiens d'embauche
Cette page est régulièrement complétée par de nouveaux conseils. Si vous avez des suggestions ou des questions, n'hésitez pas à nous contacter !
Conseils
> …lors de la recherche d'un emploi
> …pendant le travail
> …en dehors du travail
Clarification
Découvrez vos capacités, vos besoins, vos compétences et les obstacles potentiels grâce à notre formulaire d'évaluation.
Prenez le temps de remplir ce formulaire. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à vous adresser à vos amis, à votre famille ou à la Fondation Profil .
> Formulaire de clarification (PDF)
Vous n'êtes toujours pas sûr de vos objectifs professionnels et de vos compétences ?
Sur laufbahn.berufsberatung.ch, vous pouvez remplir gratuitement divers questionnaires en ligne afin d'y voir plus clair.
Opportunités de travail
Vous ne savez pas quelles possibilités s'offrent à vous ? Vous trouverez ici un aperçu :
Quelles sont les possibilités d'emploi qui s'offrent à vous si vous souffrez d'un handicap ?
Vous pouvez chercher un nouvel emploi. Fondation Profil vous aide dans cette démarche.
Vous souhaitez conserver votre emploi actuel ? Cela est possible moyennant quelques adaptations. Ces adaptations pourraient par exemple prendre la forme d’une nouvelle charge de travail ou d’une nouvelle mission au sein de l’entreprise. Là encore, la Fondation Profil peut vous aider.
Il est possible de passer du premier marché du travail au deuxième marché du travail , et inversement. Le marché du travail primaire est le marché du travail classique, où s’inscrivent les relations de travail et d’emploi du secteur privé. Le marché du travail secondaire propose des emplois protégés et vise à aider les personnes qui ont des difficultés à trouver un emploi sur le marché du travail primaire et à réintégrer ce dernier. Le marché du travail primaire convient aux personnes disposant d’une certaine stabilité et d’une bonne résistance au stress. Pour les personnes sortant d’une crise ou souffrant d’une grave atteinte à la santé, le marché du travail protégé peut s’avérer plus judicieux (même à titre temporaire). Ces emplois sont financés par le canton concerné, mais ils ne permettent malheureusement pas de percevoir un revenu suffisant pour subvenir à ses besoins. C’est pourquoi une rente (partielle) est une condition préalable à un emploi dans le marché du travail protégé. Si vous recherche un emploi dans le marché du travail protégé, Pro Infirmis peut vous conseiller.
Si vous n'êtes pas encore sûr de vos capacités, vous pouvez effectuer un stage ou peut-être commencer un placement à l'essai de l'AI. Vous pouvez également nous demander conseil à ce sujet.
Travailler avec une rente AI ?
Vous percevez une rente AI et souhaitez travailler ? Nous vous conseillons volontiers !
Offres de l'assurance-invalidité
Tout comme l'AVS et l'assurance-maladie, l'assurance-invalidité (AI) suisse est une assurance obligatoire à l'échelle nationale.
Tout comme l'AVS et l'assurance-maladie, l'assurance-invalidité (AI) suisse est une assurance obligatoire à l'échelle nationale.
L'objectif premier de l'assurance-invalidité est d'aider les personnes en situation de handicap à subvenir entièrement ou partiellement à leurs besoins par leurs propres moyens et à mener une vie aussi indépendante que possible.
Vous trouverez ici les mesures de réadaptation de l'AI (en allemand / en français). Ces mesures comprennent des prestations médicales, des mesures d'intégration, des mesures professionnelles, des moyens auxiliaires ainsi que, à titre de prestations complémentaires, des indemnités journalières et le remboursement des frais de déplacement.
> Contacter l'office AI (en allemand)
> Contacter l'office AI (en français)
Conseils en dehors du travail
Vous trouverez ici d'autres conseils utiles pour le quotidien.
Dossier de candidature
Avant de vous lancer dans la recherche d'un emploi, il est important de constituer votre dossier de candidature. Voici quelques conseils à ce sujet.
Que doit contenir votre candidature ?
Une lettre de motivation, un CV avec des références (c'est-à-dire les coordonnées d'anciens employeurs ou d'enseignants), vos diplômes scolaires et/ou professionnels, les attestations de formations continues éventuelles et d'autres documents optionnels (p.ex. une lettre de recommandation ou d'autres documents exigés par l'entreprise).
Sur www.be-werbung.ch, vous pouvez consulter différents modèles de lettres de motivation qui vous aideront à constituer votre propre dossier de candidature. Vous trouverez également de précieux conseils pour postuler sur www.arbeit.swiss (en allemand) / www.travail.suisse (en français).
Devez-vous mentionner votre handicap dans votre candidature ?
En principe, non, vous n’êtes pas obligé. C’est à vous de décider ce que vous souhaitez communiquer à ce sujet. Si cela n’est pas demandé dans l’offre d’emploi, il convient de bien réfléchir avant de mentionner votre maladie ou votre crise dès la lettre de motivation. Cela pourrait réduire vos chances d’être convoqué à un entretien d’embauche. D'après notre expérience, il est préférable d'aborder les limitations qui se font sentir au travail suffisamment tôt avant entrée en fonction par exemple lors du premier entretien d'embauche). Il est important d'expliquer les stratégies que vous avez mises en place pour y faire face au mieux.
Si, trois semaines après l'envoi de votre dossier de candidature, personne de l'entreprise ne vous a contacté, vous pouvez renvoyer une demande.
Recherche d'emploi
Une fois que vous avez rassemblé tous les documents nécessaires, vous pouvez commencer à chercher un emploi.
Conseils généraux :
- Consultez les journaux
- Tableaux d'affichage dans les supermarchés, centres communautaires
- Groupes Facebook pour la recherche d'emploi
- Demandez à vos connaissances
Sites web :
- Profil – Le portail emploi sur ce site web
- EnableMe Jobs – Portail d'emploi inclusif en collaboration avec myAbility
- Ma Place– Une offre variée d'activités de jour, de logement et d'emploi pour les personnes en situation de handicap
- arbeit.swiss / travail.swiss – Portail dédié à l'assurance-chômage et aux services publics de placement
- … (suite à venir)
Accompagnement
Vous souhaitez bénéficier d'un accompagnement ? La Fondation Profil se fera un plaisir de répondre à vos questions et vous soutenir dans votre recherche d'emploi. N'hésitez pas à nous contacter.
> Offre destinée aux personnes en situation de handicap
> Nous contacter
Si vous recherchez un emploi dans le marché du travail secondaire, adressez-vous à Pro Infirmis.
Offres d'emploi sur le site internet de la Fondation Profil
Entretiens d'embauche
Vous avez besoin de conseils pour vous préparer au mieux à un entretien d'embauche ? Vous trouverez ici un aperçu :
Déroulement
Un entretien d'embauche dure généralement environ 1 heure et se compose des 5 phases suivantes :
- Phase 1 : brève allocution de bienvenue, présentation nominative, conversation informelle (questions sur le trajet et l'état de santé)
- Phase 2 : Souvent, l'employeur et l'entreprise se présentent ensuite. Vous écoutez attentivement (et prenez des notes).
- Phase 3 : Parlez de votre parcours professionnel jusqu'à présent, des étapes importantes, de vos réussites et de vos points forts en rapport avec le poste.
- Phase 4 : Posez des question sur le contenu, les exigences, les attentes, la mesure des performances et les opportunités de développement
- Phase 5 : Prochaines étapes et délais, remerciements pour l'entretien, prise de congé
10 conseils
Nous avons rassemblé quelques conseils pour vous :
- Avant l'entretien, faites des recherches et renseignez-vous sur l'entreprise. Il est important que vous soyez bien informé afin de pouvoir faire bonne impression.
- Planifiez votre trajet à l'avance afin de ne pas être en retard.
- Le choix des vêtements ne doit être ni trop sérieux, ni trop décontracté. Il est préférable de s'habiller en fonction du secteur d'activité, c'est-à-dire de manière plus sérieuse dans les grandes entreprises/banques que dans les PME. Il est important d'avoir des vêtements propres et une apparence soignée.
- Faites bonne impression dès le départ en étant poli, en saluant toutes les personnes que vous rencontrez et en mémorisant autant de noms que possible. Adoptez également un langage corporel et un ton amical. Vous mettrez toutes les chances de votre côté en vous montrant authentique et honnête, tout en affichant votre assurance, votre intérêt et votre motivation.
- Répondez aux questions de manière concrète, sans vous égarer dans de longues digressions.
- Mettez en avant vos réussites professionnelles (si possible).
- Une question fréquente lors des entretiens d'embauche est celle concernant vos points forts. Réfléchissez à l'avance à ce que vous pourriez répondre.
- Une question fréquente lors des entretiens d'embauche est celle concernant vos faiblesses. Réfléchissez également à ce que vous pourriez répondre à cette question.
- Vers la fin de l'entretien, vous devriez poser des questions afin de manifester votre intérêt. Réfléchissez à quelques questions que vous pourriez poser sur l'entreprise ou le poste.
- Après l'entretien, il est recommandé d'envoyer une lettre de remerciement.
> 10 conseils pour réussir un entretien d'embauche (PDF)
Vidéo
Vous trouverez ici un entretien d'embauche complet avec des indications sur les erreurs à éviter, suivi de bons exemples de réponses :
> Vers la vidéo
Communication des handicaps et des restrictions de santé
Lors de l'entretien d'embauche, vous devez aborder votre handicap s'il a une incidence sur votre capacité de travail. Mentionnez toujours les stratégies que vous avez apprises pour le gérer au mieux.
Conseils pendant le travail
Vous trouverez ici d'autres conseils utiles pour votre travail.
Notre offre pour personnes en situation de handicap souffrant d'un problème de santé
Vous recherchez un défi professionnel que vous pouvez relever malgré votre problème de santé ou votre handicap ? Vous souhaitez travailler tout en bénéficiant d'une rente AI ?
Nous vous aidons activement dans votre recherche d'un emploi adapté. Notre objectif est que vous trouviez un travail qui vous plaise et que vous puissiez l'exercer à long terme.
Prendre contact
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Vous avez des questions ou souhaitez obtenir des conseils ? Remplissez le formulaire ci-dessous. Nous trouverons le conseiller qui vous convient et celui-ci vous contactera.
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