Inclusion-Check: évaluez le degré d'inclusion de votre entreprise

Inclusion-Check le degré d'inclusion d'une organisation et met en évidence les mesures à prendre. Il s'agit d'un outil automatisé, facilement accessible et gratuit permettant de mesurer l'inclusion au sein des organisations. La fondation Profil Inclusion-Check ses prestations de conseil aux entreprises afin de déterminer le niveau actuel d'inclusion de l'environnement de travail et d'identifier les mesures à prendre.  

L'inclusion au sein d'une organisation est évaluée à l'aide d'un sondage anonyme auprès des employés. Les résultats de cette évaluation aident les entreprises à identifier les domaines d'action, à respecter les lois et les réglementations et à améliorer l'inclusion.

Indice d'inclusion de Saint-Gall

L'Inclusion Index (SGII) de Saint-Gall, qui repose sur quatre dimensions, est un élément central de l'Inclusion Check : appartenance et authenticité au niveau individuel, égalité des chances et diversité des perspectives au niveau organisationnel. Afin de permettre une comparaison avec d'autres organisations en Suisse, une valeur de référence est également présentée.

inclusion

L'inclusion signifie que tous les collaborateurs se sentent acceptés et valorisés. Ils se considèrent comme des membres à part entière de l'équipe, peuvent être authentiques et ont les mêmes chances de participer et de réussir. Ces aspects de l'inclusion sont importants non seulement au niveau individuel, mais aussi au niveau organisationnel. L'inclusion renforce l'attractivité de l'employeur et ouvre l'accès à un vivier de talents plus large pour le recrutement de personnel qualifié. Grâce à l'inclusion, les entreprises peuvent également mieux répondre aux besoins d'une clientèle diversifiée, ce qui se traduit par une fidélisation et une satisfaction accrues des clients.

fournisseur

Inclusion-Check lancé par Health & Medical Service AG (HMS) en collaboration avec le Bureau fédéral de l'égalité pour personnes en situation de handicap BFEH) et l'Université de Saint-Gall (CDI-HSG). La Fondation Profil le partenaire de médiation.

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