La diversité au travail ? Une véritable richesse !

Les personnes handicapées méritent de faire partie intégrante de la vie professionnelle, tout naturellement, depuis leur premier emploi jusqu'à la prochaine étape de leur carrière.
Pour que cela fonctionne, une chose est essentielle : un environnement inclusif où tout le monde est pris en compte.

Et c'est possible ! L'inclusion n'a rien de sorcier, mais elle nécessite une certaine attitude, de l'ouverture d'esprit et les bons outils. C'est précisément là qu'intervient la boîte à outils « Environnement de travail inclusif »mise au point par le Bureau fédéral de l'égalité pour les personnes handicapées. Elle montre de manière concrète comment les entreprises peuvent vivre une véritable diversité et éliminer les barrières, et propose une multitude d'outils passionnants et efficaces.

• Conception inclusive des emplois
• Contrôle d'inclusion
• Modules d'apprentissage en ligne
• Label pour les employeurs inclusifs et bien plus encore

Notre conseil : ceux qui s'engagent activement en faveur de l'inclusion y gagnent, tant sur le plan humain qu'économique.
Alors, consultez la boîte à outils et lancez-vous !
 Boîte à outils « Environnement de travail inclusif »,
ou Profil directement nos offres via Profil : Offre pour les employeurs inclusifs